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市級人才庫系統

現代化建設需要大量的各類人才參與,需要依靠信息化對數量眾多的人才進行有效管理,全面、準確、實時地掌握人才的信息、最新動態,更合理地發揮各類人才的聰明才智,在人才的使用和決策上為管理者提供更多支持。

目前人才管理面臨的問題
 

人才信息管理基本都依靠Excel表格完成。使用Excel對各類人才信息進行管理,檢索和統計都比較困難,而且多人管理一份Excel表格,可能會導致數據的紊亂;

人才流動較大,人才信息很難及時更新,對人才的變動,缺乏一個統一和科學的管理辦法;

下雨后被学长在宿舍做了 人才分布范圍較廣,對各個行業的人才信息了解甚少。由于各類人才分布在各個行業,包括醫療、教育、衛生、農業等等,需要整合城市各行業的人才比較困難;

數據統籌率低,鎮區與市級數據以及企業人才數據中間存在交集,無法完整準確的統計數據。

建設人才庫系統的重要性和迫切性
 

隨著城市一體化的深入和經濟轉型升級,城市對各類人才的需求量不斷加大,急需各類人才、高層次人才參與到城市建設;

地區性人才流動速度加快,人才在某地區各城市間、以及在城市各鎮區間流動頻繁,難以統一管理;

城市需了解城市各類人才的信息,準確、實時地掌握人才的動態,出臺相關的人才政策,招攬優質人才資源。

項目收益
 

通過信息化技術,建立市級人才庫,包括綜合人才庫、高層次人才庫以及頂尖人才目標庫,對城市各類人才進行統一登記造冊;

能夠全面、準確、實時地掌握城市各類人才信息,實現對人才的科學管理和貼身服務;

分級分層次使用和管理人才信息,可實現按多個維度進行授權,按地域和按人才類別兩個維度授權,對人才信息進行查詢和統計;

促進各鎮區、各事業單位人才資源的交流與共享,拓寬城市選人用人視野,規避人才流失風險,發揮人才隊伍的"智囊團"和"思想庫"作用;

實現現有人才系統的對接,可以通過接口在相關系統中完成人才基本信息交換;

下雨后被学长在宿舍做了 充分考慮系統的安全因素,保證人才信息安全。

人才庫系統建設方案
 
搭建人才庫臨時庫

下雨后被学长在宿舍做了 依托現有政府部門現有系統資源,搭建臨時庫用于收錄和共享全市人才信息。

主要內容包括:

下雨后被学长在宿舍做了 定期采集每月單位申報和減員的人員信息,并交換到人才庫臨時庫;

獲取政府相關業務系統現有人才數據保存到人才庫臨時庫中;

獲取人才的相關資料和單位信息。

建設人才庫

建立數據交換接口,實現人才庫臨時庫與人才庫系統的信息交互,人才庫集中市所有人才信息以及人才的流動信息,建成后的人才庫系統將作為城市最權威最集中的人才信息庫。

建設人才信息網

下雨后被学长在宿舍做了 人才信息網站面向公眾提供人才服務功能,建立人才申報功能和高層次人才俱樂部論壇,為人才提供自由交流的機會,網站可以對外公開簡單的人才信息,會員可以報名參加網站舉辦的各項活動。

搭建人才庫管理平臺

人才庫管理系統依托人才庫核心庫,實現一個人才信息管理平臺。包括人才信息管理、人才數據維護、人才培訓管理、綜合查詢及統計、工作提示、參數設置、系統管理、個性化設置、短信通知和數據接口功能。

配置高性能硬件平臺

為保證人才庫系統的正常運行,同時考慮到系統的穩定性、訪問量、安全性以及擴展需要等因素,配置高性能、安全可靠的硬件平臺。